近日，在持續(xù)高溫天氣下，公司董事長儲征偉先生、總裁金雪蓮女士以及公司各分部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，前往各項目現(xiàn)場，開展了夏日慰問外業(yè)作業(yè)人員的活動，向辛勤奮戰(zhàn)在高溫下的員工們表達(dá)了關(guān)懷與支持。各地分院也積極組織慰問。

此次活動由公司領(lǐng)導(dǎo)層親自帶隊，深入作業(yè)一線，詳細(xì)了解了外業(yè)作業(yè)人員的工作情況，并為每位員工送上了防暑降溫用品。

在慰問過程中，金雪蓮總裁親切地與一線員工交流，詢問他們的工作情況和身體狀況，對大家在高溫下依然堅守崗位、全力以赴完成任務(wù)的敬業(yè)精神表示高度贊揚。她強調(diào)，公司高度重視員工的健康與安全，在應(yīng)對高溫天氣方面，她希望大家可以合理調(diào)整好適合的工作時間，在保質(zhì)保量完成工作的同時，注意防暑降溫，確保自身安全。金雪蓮總裁還特別叮囑外業(yè)作業(yè)人員，要在工作中注重安全問題，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及團隊的安全。

此外，金雪蓮總裁還關(guān)注到了外業(yè)作業(yè)人員在職業(yè)發(fā)展路線上的傳承與帶領(lǐng)后輩的問題。她指出，公司的技術(shù)人員不僅是公司發(fā)展的重要力量，也是未來發(fā)展的基石。老技術(shù)人才需要在職業(yè)發(fā)展方面給予更多的新人更多的支持與幫助，鼓勵資深員工傳幫帶，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的后輩，共同推動公司的持續(xù)發(fā)展。

儲征偉董事長在講話中對外業(yè)作業(yè)的未來發(fā)展路線作出了指導(dǎo)性意見。他表示，公司將進一步優(yōu)化作業(yè)流程，提高工作效率，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

此次慰問活動不僅讓外業(yè)作業(yè)人員感受到了公司的關(guān)懷和溫暖，也增強了大家戰(zhàn)勝高溫、完成任務(wù)的信心和動力。員工們紛紛對公司給予的關(guān)心表示由衷的感謝，將繼續(xù)發(fā)揚工匠的精神，堅守崗位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。公司領(lǐng)導(dǎo)的夏日慰問活動，不僅體現(xiàn)了公司“以人為本”的企業(yè)文化，也進一步增強了員工的凝聚力和向心力。